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顺网学习月:构建学习生态,全面提升企业竞争力
发布时间:2021-09-18

数字化浪潮涌动,技术力飞速发展,现代企业在人才培养的过程中正面临着云计算、大数据、人工智能等新技术爆发式增长带来的机遇和挑战。


对于顺网科技来说,技术能力是立身之本,不断学习,与时代保持共同成长至关重要。一路走来,“不断学习”不仅成为了顺网科技成长的重要因子,更为全面提升顺网企业竞争力提供了充足养分。


在此背景下,从“精兵强将,提高人才密度”的人才战略出发,培训战略与管理战略相结合,「顺网学习月」在九月如期开展。致力打造内部知识流动机制,构建顺网学习生态圈,建设一个自我驱动、敏锐应变的学习型组织,全面提升顺网企业竞争力


截至目前,2021年度全顺网共有904人次参与各类线上线下培训活动,总计培训时长达7701小时,人均9小时;有26位顺网讲师活跃在公司或团队组织的培训课程、分享活动中;疫情防控背景下,顺网人积极采用新方式,通过直播开展了精彩的线上培训课程,例如《SACC系统架构师大会》飞书会议开展了19个主题分享直播,165人次参与直播学习,总培训时长达590小时


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在《知识流动计划》中,近百位顺网人与大家分享了学习图书与阅读心得,构建起了一个别开生面的顺网知识库。


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新时代,新挑战;学习不止,进步不止。构建学习型组织是提升企业核心竞争力的关键,也是企业可持续发展的源动力。


对于顺网员工而言,要通过保持学习的能力,不断突破极限,持续成长;对于企业长期发展而言,不断提升参与企业建设内部员工的素质能力是长期战略投入。顺网科技将持续投入,保持学习氛围,通过培训者、员工、用户、知识与新技术的链接,构建学习生态,全面提升企业竞争力。